针对您上下班时骑三轮车自己摔伤的情况，可能存在以下特殊情况或例外情形。1.若您骑三轮车是执行公司临时指派的任务（如上下班途中顺便为公司取文件）：此时可能被认定为“因工外出期间”，若因工作原因摔伤，可认定为工伤，公司需承担责任。例如，您在上班途中接到公司电话要求去取一份紧急文件，途中骑三轮车摔伤，这种情况可能符合工伤认定条件。2.若您所在地区对电动三轮车的管理有特殊规定（如禁止上路）：若您骑的电动三轮车属于禁止上路的类型，可能会影响事故责任的认定，进而影响公司是否承担责任。例如，您所在地区禁止电动三轮车上路，您骑电动三轮车上下班摔伤，交警可能认定您负主要责任，公司无需承担工伤责任。3.若公司未为您缴纳工伤保险：即使您的情况不符合工伤认定条件，但若公司未依法缴纳工伤保险，您仍可向公司主张相关的医疗费用补偿。例如，您因自己摔伤产生医疗费用，公司未缴纳工伤保险，您可要求公司承担部分医疗费用。
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针对您上下班时骑三轮车自己摔伤公司是否有责任的问题，结合法律依据分析如下。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。您在上下班时骑三轮车自己摔伤，属于单方事故，若经交通管理部门认定您负事故全部或主要责任，则不符合“非本人主要责任”的条件，无法认定为工伤。因此，公司无需承担工伤赔偿责任。但如果三轮车是公司提供且存在质量问题导致摔伤，可依据《民法典》相关规定主张公司承担民事赔偿责任，不过这与工伤责任不同。
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关于您提出的上下班时骑三轮车自己摔伤公司是否有责任的问题，直接回复如下。通常情况下，上下班时骑三轮车自己摔伤公司无需承担责任。1.若存在自己摔伤是因自身操作不当（如未注意路况、违规骑行）导致的情况：此时不符合《工伤保险条例》中“非本人主要责任”的工伤认定条件，公司无需承担工伤相关责任。2.若存在摔伤是因三轮车本身质量问题（如刹车失灵）且该三轮车为公司提供的情况：虽然不属于工伤，但员工可向公司主张产品质量相关的民事赔偿责任。3.若存在摔伤是因第三人侵权（如被其他车辆碰撞）但员工负主要责任的情况：公司同样无需承担工伤责任，员工需向侵权方主张赔偿。
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针对您上下班时骑三轮车自己摔伤的情况，可能存在以下法律风险点。1.工伤认定申请被驳回的风险：若您自行向社保部门申请工伤认定，但因事故属于本人主要责任而被驳回，可能会浪费时间和精力。例如，您骑三轮车时因看手机未注意前方障碍物而摔伤，经交警认定您负全部责任，社保部门很可能驳回您的工伤认定申请。2.民事赔偿主张举证困难的风险：若您主张三轮车质量问题导致摔伤，但无法提供三轮车存在质量问题的证据（如检测报告），则可能无法获得民事赔偿。例如，您骑公司提供的三轮车时因刹车失灵摔伤，但未及时对三轮车进行质量检测，导致无法证明刹车失灵与公司有关。

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